（多选题）
干部交流工作组织实施包括（）
A干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限，组织实施
B科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后，由各市农信办人力资源部负责实施
C在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作
D干部交流应在领导班子的职数范围内进行，不得超出职数配备，调动交流担任领导干部的均占领导干部职数
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限，分工负责，组织实施。
（填空题）
对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照（）由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。
（判断题）
干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，无须将行政关系、组织关系或工资关系转到新的工作单位。
（单选题）
建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由（）召集。
（填空题）
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。
（填空题）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括（）等。
（判断题）
股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农信办备案同意后，由市农信办负责实施。
（判断题）
干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。
（判断题）
因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的干部应进行交流。
