优点:规制型管理盛行于工来社会,它追求理性和效率,其目的是排除人的情感的因素对组织远行的影响,尽可能清除偶然性,使行政组织成为一种客观系统。这种管理方法适应了工业社会的需要。
缺点:
(1)造就了一大批刚性的官僚系统,没有灵活性和主动精神;
(2)采用标准化的管理和服务,忽视人和差异性和多样性;
(3)排除了竞争的必要与可能,组织成员照章办事,墨守成规,以致造成得过且过、不负责任的结果;
(4)依靠条块分割的专业化单位来解决不断出现的新老问题,导致机构不断膨胀,职能交叉重叠。
(简答题)
在行政组织自身管理中,规制型管理有什么优缺点?
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
行政组织规制型管理方法的主要内容有()
(简答题)
比较规制型管理与市场化管理。
(多选题)
行政紧急权力在公共危机管理中受到的法律规制主要体现在以下几方面()
(多选题)
我国行政组织自身管理中的重人方法主要有()
(简答题)
怎样在行政组织自身管理中贯彻民主集中制原则
(单选题)
在专制政体国家中行政组织自身管理的主要方法是()
(单选题)
在管理者风格的测评中,通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型(1)”、“中间型(2)”、“专制型(3)”等。这种量化形式属于()量化。
(简答题)
行政组织自身管理市场化的主要内容是什么
(单选题)
排除人的情感因素对组织运行的影响,力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是()