（判断题）
临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
社区教育的主要对象是在职从业人员、下岗待业人员、离退休人员、外来务工经商人员。
（判断题）
企业员工食堂只能为企业员工提供服务，不得为企业外来人员提供服务。
（判断题）
“学生安全千万家”教师家访活动的主要对象是义务教育阶段在校的留守儿童和外来务工人员子女家庭。
（单选题）
企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用（）。
（单选题）
外出执行任务或因工作需要临时借调到其它单位工作不超过（）年，工资关系仍在原事业单位的专业技术人员，可以参加职称申报评审。
（判断题）
对员工的考核，是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。
（判断题）
员工职业生涯评价一般可分为自我评价和专职管理人员以及企业评价三类。
（单选题）
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
（单选题）
与组织中的其他各类人员，比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比，知识型员工的一个很重要特征就是（）
