首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

()都是处理员工申诉的方法。

A公告或者备忘录

B建议方案

C咨询委员会

D态度调查

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    处理员工申诉的主要程序包括哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    员工申诉处理的程序主要有()

    答案解析

  • (简答题)

    简述员工申诉处理的具体程序。

    答案解析

  • (判断题)

    员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能,由专门部门负责受理,其他相关职能部门的进行协查与配合处理。()

    答案解析

  • (判断题)

    在员工申诉过程中,保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。

    答案解析

  • (填空题)

    员工申诉的内容可以涵盖()、()以及关乎()的事项。

    答案解析

  • (填空题)

    员工申诉中涉及的部门主要有()和()。

    答案解析

  • (多选题)

    员工申诉的特点包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()

    答案解析

快考试在线搜题