（单选题）
（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
A绩效管理程序设计
B绩效管理方法设计
C绩效管理制度设计
D绩效考评标准设计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）应当充分体现企业的价值观和经营理念。
（单选题）
（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
（单选题）
当企业界充分利用物流系统技术和物流管理方式后，缓解了原材料、能源和人力资本上涨的压力，这体现了物流价值中的（）
（单选题）
由于企业理念是企业价值观的高度概括，所以必须体现（）。
（单选题）
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的（）。
（多选题）
企业价值观在企业的经营活动过程中的作用主要体现在（）
（多选题）
小企业经营的经济价值体现在（）几个方面。
（单选题）
全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）
（单选题）
（）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用。
