（填空题）
各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌握在（）左右。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
（判断题）
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
（判断题）
各地区、各部门可以根据工作需要调整行政编制，但必须在批准的总额内进行。
（判断题）
在开展清理规范津贴补贴工作过程中，各地区各部门要全面加强财政财务管理。
（判断题）
政府信息公开是信用服务市场发展的基础。各部门、各地区必须依法公开在行政管理中掌握的信用信息。
（单选题）
统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区（）
（单选题）
特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过小时，同时通报有关地区和部门（）
（单选题）
在清理津贴补贴阶段，各地区各部门要全面清理各单位的银行账户和资金，摸清银行账户和资金存量，并将各单位私设的“小金库”资金全部（）。
（单选题）
各地区各部门要严格执行机构编制规定，不准超编进人，不准擅自设立机构和提高机构规格，不准超（）、超机构规格配备领导干部，不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。
