①其对需要层次的划分,有利于我们对人类行为动机的研究,以便揭示人的行为被激励的规律;
②把人的生理需要作为正常需要基础,符合马克思主义关于人的基本需要的观点;
③强调人们在不同的时期会有不同的起主导作用的优势需要,为我们在管理工作中通过满足职工的优势需要来激发其工作动机起到了一定的启示作用;
④提出自我实现的理想人的观点,对于职工的健康成长与发展有重要借鉴意义;
⑤马斯洛“需要层次理论”的不足之处:认为自我实现是一个自然成熟的过程和机械的需要满足上升模式,否认了社会存在的作用和人的主观能动性。
(简答题)
请对需要层次理论的进行简评?
正确答案
答案解析
略