（单选题）
根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。
A不得设试用期
B试用期不超过一个月
C试用期不超过三个月
D试用期不超过六个月
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在同一单位工作满（）年，双方同意续延劳动合同的，用人单位可以根据劳动者提出的要求，签订无固定期限的劳动合同。
（判断题）
根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
（单选题）
根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
（填空题）
员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
（单选题）
根据我国劳动合同法的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
（多选题）
根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。
（判断题）
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
（单选题）
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
（多选题）
根据我国相关法律制度的规定，劳动争议处理机构受理的争议有（）。
