（单选题）
（ ）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
A关键事件法
B访谈分析法
C问卷调查分析法
D观察分析法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
具有系统、全面、简单、快捷、高效等优点，容易集中专家智慧和意见，不容易遗漏主要风险，对风险分析人员有启发思路、开拓思路的作用的风险分析方法是（）。
（单选题）
运用专家调查法进行风险分析时，专家的规模应控制在（ ）。
（单选题）
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时，考虑的因素不包括（ ）。
（单选题）
运用专家调查法进行风险分析时，专家的规模应控制在（）人左右。
（单选题）
国家重大项目稽查特派员是由（ ）组织和管理的。
（多选题）
节能方案应通过能耗指标计算和分析对项目节能目标和措施进行评价，主要能耗指标有（ ）。
（单选题）
任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是（ ）
（多选题）
在节能方案设计中，应通过能耗指标的计算和分析对建设项目节能进能耗指标包括（）
（单选题）
通过一定的数学公式和模型，在调查分析得到的原始数据基础上，计算得出结果并结合一定的标准进行的分析评价，属于（）。
