首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述损益分歧点应用的三种目的。

正确答案

(1)以损益分歧点为基准,来计算一定人工费用总额下的损益分歧点之销售额反薪资支付的最高限度。
(2)以损益分歧点为基准,计算损益分歧点之上危险盈利点所应达到的销货额,并继而推算出薪资支付的可能限度,即可能人工资比率。
(3)以损益分歧点为基准,计算出损益分歧点之剩余额保留点之销货额,并进而推算出人工费用支付的适正限度,即合理人工费比平。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述损益分歧点基准法的应用目的。

    答案解析

  • (简答题)

    损益分歧点基准法可应用的目的。

    答案解析

  • (简答题)

    公钥密码体质的三种应用时什么?

    答案解析

  • (简答题)

    公钥密码体质的三种应用时什么?

    答案解析

  • (名词解析)

    损益分歧点

    答案解析

  • (简答题)

    简述预算的三种基本类型。

    答案解析

  • (简答题)

    简述成就激励理论的三种需要。

    答案解析

  • (简答题)

    简述访问因特网的三种方式。

    答案解析

  • (简答题)

    简述有效市场理论的三种类型。

    答案解析

快考试在线搜题