（判断题）
优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
（单选题）
中层执行者的职责和心态应该包括哪些（） （1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题
（单选题）
中层执行者的职责和心态应该包括哪些（） （1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题
（单选题）
创业团队成员之间相互信任的标志是（）
（单选题）
QQ在中国的成功运营，与腾讯优秀创始团队的组建不无联系。马化腾作为CEO，始终以客户价值为依归；张志东作为CTO，主要承担着公司的技术工作；许晨华是CIO，负责最新市场信息的搜集；陈一丹是CAO，负责了公司的法律事务；曾李青是COO，主要负责市场运营。该案例告诉我们，成功创业团队的建设，要尽力遵循相似性、互补性（）三个重要原则。
（单选题）
小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。
（单选题）
“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）
（单选题）
优秀创业团队的共同特点不包括（）。
（单选题）
成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。
