（多选题）
根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。
A劳动实体法
B劳动程序法
C劳动标准法
D劳动关系法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。
（判断题）
根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。
（单选题）
按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。
（单选题）
按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。
（判断题）
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（单选题）
根据法律效力强弱程度不同，法律规则可以分为（）
（填空题）
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（简答题）
劳动法在我国法律体系中的地位？
（多选题）
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