构建卷烟营销组织的基本原则，可以从营销管理的内部和外部来考虑。内部是以提升营销工作效率、深化营销管理深度和宽度改革为目标；外部从协同营销的角度，围绕市场、品牌、客户维度来考虑，这样会使营销组织的构建更具科学性、适用性和长效性。
（一）以客户为中心：满足"以客户为中心"的组织构建，要充分考虑：1.客户发展战略，2．客户价值导向，3．岗位设置完善等因素。
（二）组织效率优先：重点应从以下四个方面来提升组织效率：1.完善组织结构，2.完善部门（岗位）设置，3.优化业务流程，4.完善组织制度规范。
（三）管理幅度适宜：管理幅度包括管理宽度和管理深度两个方明。
（简答题）
卷烟营销组织的设置应遵循哪些原则？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述卷烟营销组织的设置原则
（多选题）
卷烟营销组织的设置原则（）。
（单选题）
下列几个因素中，哪一个不是卷烟营销组织设置的原则（）？
（多选题）
卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循的原则包括（）
（单选题）
对卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循以下（）基本原则。
（多选题）
下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）
（单选题）
不同经营业态、经营能力的卷烟零售客户，其接受培训的内容和时间安排要有所区别。这表明卷烟零售客户培训应遵循（）原则。
（单选题）
培训时应保护卷烟零售客户的积极性，给予他们鼓励和信心，也就是零售客户培训要遵循（）原则。
（多选题）
专业化岗位设置，应遵循的基本原则有（）。
