（1）用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；
（2）在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；
（3）疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
（简答题）
对疑似职业病的劳动者，用人单位如何处理？
正确答案
答案解析
略
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
（单选题）
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（ ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
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