过渡阶段的任务主要包括两个方面：
（1）领导者的任务：团体领导者最基本的任务是协助团体建立自我表达的模式和提供鼓励和挑战。
①同感的理解接纳团体成员的负性情绪，鼓励成员承认和表达自己真实的感受。
②鼓励成员认识自己的焦虑，矛盾和挣扎，并协助其表达出来。
③鼓励成员面对自己的防卫性行为，并将之转化为建设性的行为。
④直接而坦诚地面对并处理成员的挑战。
（2）团体成员的任务：认识和表达任何负性情感，尊重和解决抗拒，学习以建设性的方式提出问题，面对并解决团体中发生的事件和矛盾冲突。
（简答题）
团体过渡阶段的任务有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？
（简答题）
简述团体过渡阶段的特征。
（简答题）
简述团体过渡阶段的技术。
（单选题）
在团体过渡阶段，大多数团体成员都会采用的行为时（）
（填空题）
在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。
（单选题）
团体成过渡阶段，很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的（）
（简答题）
团体准备阶段的工作有哪些？
（简答题）
团体工作阶段的技术有哪些？
（单选题）
团体的创始阶段的主要任务是（）
