A需要层次论
B期望理论
C公平理论
D挫折理论
E双因素理论
（单选题）
过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）
答案解析
（多选题）
过程型激励理论主要包括（）。
（填空题）
属于内容型激励理论的主要有需要层次论，（）和成就需要理论。
行为改造型激励理论主要包括（）
（判断题）
公平理论属于过程型激励理论。
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为（）激励型理论。
下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（）
目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。
