(多选题)
综合经济效益评价法一般包括()
A综合指数法
B功效系数法
C打分排队法
D比例权重法
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些?
(多选题)
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任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步,对于成果的评价方法,一般采用()等方法。
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任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步,对于成果的评价方法,一般采用()等方法。
(简答题)
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些?