（单选题）
未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予责任人（）以上考核。
A离岗培训3个月
B离岗培训6个月
C离岗培训9个月
D离岗培训12个月
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
（单选题）
人为制造更换卧具假象；贴身卧具具备更换条件而未更换达20件及以上，属于（）问题。
（单选题）
列车长不按规定上报卧具撤下视频的以及视频内容造假的；发现下洗数量不足，人为抖散新品卧具时（列车长、工长）；给予直接责任班组长（）处理。
（单选题）
列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈，属于（）问题。
（单选题）
列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈，积分分值为（）分。
（单选题）
列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈；给予责任人（）。
（单选题）
单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车20件及以上（不足40件）；给予责任人（）。
（单选题）
违反规定提前收取、撤换卧具；卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换，属于（）问题。
（单选题）
贴身卧具具备更换条件而未更换达10件及以上，但不足20件的，属于（）问题。
