(单选题)
因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为待启用状态
A三天
B五天
C七天
D十天
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日(最迟2日内)在《业务人员信息调整申请表》中填明原因,经业务主管批准,权限卡改为待启用状态。
(单选题)
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗()以上的柜员权限卡,应该做待启用处理并妥善保管。
(单选题)
因人员变动、休假等原因引起暂时离岗()天以上,应将权限卡改为待启用状态,双人签封入库保管
(单选题)
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动()以上,经批准,管辖行人事部门将权限卡改待启用状态
(多选题)
因()等原因引起的暂时离岗三天以上情况,基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部,在核心账务系统中暂停其操作权限(将其置为休假状态)。
(判断题)
因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
(判断题)
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离岗审计,但轮岗期限最长可延期1年。
(判断题)
对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行(含)以上机构批准,在执行强制休假和实施离岗审计后,轮岗期限最长可延期2年。
(多选题)
因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章的保管,下列说法正确的是()