（单选题）
进行量本利分析时，如果可以通过增加销售额、降低固定成本、降低单位变动成本等途径实现目标利润，那么，一般讲（）。
A首先需分析确定销售额
B首先需分析确定固定成本
C首先需分析确定单位变动成本
D不存在一定的分析顺序
正确答案
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
利润性态分析（量本利分析）
（判断题）
本量利分析，也叫量本利分析，简称CVP分析。
（判断题）
“量本利分析法”属于定量决策。
（单选题）
设施选址的量本利分析法（）。
（单选题）
量本利分析法属于（）
（名词解析）
量本利分析法
（简答题）
什么叫量本利分析法？
（单选题）
M企业是国内的一家白酒生产企业，其合理的销售管理和优秀的销售队伍一直广受业内好评。每个季度，M企业均进行仔细的销售预算。在进行销售预算时，M企业假定在一个预算期内每一项活动都从零开始。销售经理提出销售活动必须的费用，并且对这次活动进行投入产出分析，优先选择那些对组织目标贡献大的活动，反复分析，最后根据活动的贡献大小分配费用。 M企业将其目标市场按照客户属性进行分类，不同的销售人员负责向不同类型的客户进行销售。由于受过专业的训练，M企业的销售人员经验老道。例如，在接近顾客时，很多销售人员会先通过与客户开展社会往来形成和谐的人际关系，而不是开门见山地说明来意。当产生顾客异议时，对于客户的一些不影响成交的反对意见，有经验的销售人员往往并不反驳，而是采取不理睬的方法。即使是需要反对顾客意见时，M企业销售人员也会先承认顾客的看法有一定道理，也就是向顾客做出一定让步后才讲出自己的看法。在建议成交的环节，对于M企业优质产品，销售人员还会通过让产品处于一种供不应求的状态，从而促成交易。凭借如此优秀的销售队伍，M企业产品近年来知名度不断上升。而销售队伍的塑造，与M企业销售人员的薪酬制度设计有密切的联系。M企业销售人员薪酬与一定期间内其销售工作成果直接相关，从而极大程度上提高了销售人员的积极性。除了销售人员的推销之外，M企 第7/8页 业还会采用各种销售促进招式提高销售额。 M企业在每个季度末，还会利用相对分析法、量本利分析法等分析上季度的销售绩效，从而为下个季度的销售预算做参考。 案例中，M企业使用了相对分析法进行绩效分析。下面属于相对分析法中相关比率分析指标的有（）
（多选题）
下列关于量本利分析图的表述中，正确的有（）。
