2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有()。
A依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B具有相应的经济负担能力
C已建立集体协商机制
D企业近三年连续盈利
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
小芳在某企业从事会计工作。在2004年12月,她因生育小孩向该企业请产假。根据我国《劳动法》的规定,小芳产假应不少于()。
(单选题)
张岚与所在单位发生了劳动争议,2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书,张岚对裁决结果不服,于2004年4月5日向法院提出上诉,法院会()。
(单选题)
1997年7月,国务院发布了《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》,标志着我国()的企业职工养老保险模式的确立,成为中国养老保险制度的一个重要里程碑。
(填空题)
1993年6月1日,我国()率先建立了城市居民的最低生活保障线制度。
(单选题)
1993年6月1日,()市正式实施最低生活保障制度,标志我国最低生活保障制度正式建立。
(简答题)
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为,工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元,故已达到了最低工资标准的要求,于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
(简答题)
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为,工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元,故已达到了最低工资标准的要求,于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
(简答题)
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为,工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元,故已达到了最低工资标准的要求,于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
(简答题)
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为,工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元,故已达到了最低工资标准的要求,于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。