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(填空题)

对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予()处分;造成严重后果的,予以()。

正确答案

行政警告直至撤职;开除并解除劳动合同

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对于企业有关领导可以不予以责任追究,但要进行一定的经济处罚。()

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  • (填空题)

    员工违反禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予()直至()处分。

    答案解析

  • (填空题)

    职工对违章指挥有权()。

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  • (判断题)

    特种作业人员对违章指挥和强令冒险作业有合法拒绝的权利。

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  • (判断题)

    相关方人员进入施工作业现场可以不掌握和执行集团公司反违章“禁令”、公司“十项规定”及“吊装作业禁令”。

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  • (单选题)

    严重违章行为是指违反()以及体系文件规定的严重违章行为。

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  • (单选题)

    通过“岗位HSE作业指导书”,明确岗位员工从事各项作业活动时,应遵守的安全行为要求,违反这些要求就是()。

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  • (单选题)

    一年内累计发生两次及以上严重违章,应取消参加技能鉴定资格,并对岗位(技)工资延迟()晋档。

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  • (单选题)

    2010年《黄河钻井总公司党委、黄河钻井总公司安全生产问责制度》规定,对特别严重违章者每发现一次,给予违章者试岗()个月、经济处罚()元。

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