（填空题）
煤矿企业未建立安全培训管理制度和档案、未配备专职或者兼职安全培训管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
（判断题）
国家煤矿安全监察局负责指导和管理全国煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证，矿长资格证和特种作业人员操作证的培训、考核和发证工作。
（填空题）
考核发证部门发现煤矿1个月内（）未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。
（填空题）
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格，取得（）方可任职。
（判断题）
煤矿企业矿长依法取得矿长安全资格证、矿长资格证后方可任职，未取得上述两证的不得任职。
（判断题）
煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（判断题）
取得注册安全工程师执业资格的煤矿企业主要负责人免予安全资格初次培训。
（填空题）
煤矿企业应当按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费的（）。
（判断题）
坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。
