（单选题）
当外部环境发生很大变化，迫使企业不得不确定与企业文化很不相一致的战略时，企业就必须进行（）。
A企业文化调整
B企业文化再造
C忽视企业文化
D企业文化不变
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
近年来，由于企业外部环境的变化，导致了华海企业内部发生了很大的变化，下列（）属于企业内部的变化。
（多选题）
20世纪六七年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临外部环境的巨大挑战主要来自（）
（判断题）
当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时，应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则，就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。
（单选题）
当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（）。
（判断题）
当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。
（判断题）
变革型管理任务的提出首先是由于企业经营的内外部环境正在发生前所未有的变化。
（单选题）
不再把企业内部的部门化分和外部界限视作合作与沟通的障碍，即企业的概念发生变化，企业的范围更加模糊，企业的场所选择更有弹性，人员使用更习惯于随需要而在企业内外部灵活选用，业务安排更多地依靠与其他企业的协作，而非自己运作很大部分的组织属于（）
（判断题）
由于会展企业和客户双方企业内部和外部环境的变化彼此之间的合作会逐渐减退，因此会展客户关系的退化总是发生在稳定期后的第四阶段。
（单选题）
（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策
