（单选题）
《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
A行业协会
B高等院校
C行业杰出人才
D政府机关
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》指出，市人力资源保障部门委托市（）具体负责市人力资源保障部门新引进人才租房和生活补贴工作。
（单选题）
《深圳市人才引进实施办法》指出，市、区人力资源部门接收书面申报人才引进业务之日起，（）个工作日内出具审核结果。
（单选题）
经资格审核确认的深圳市青年创新创业人才人选名单，由市人力资源保障局在其门户网站向社会和人选所在单位公示，并列明举荐人及举荐理由。公示时间为（）个工作日。
（单选题）
到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到（）。
（判断题）
经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。
（单选题）
人力资源社会保障部开展高层次留学人才回国资助试点工作。下列可以申报此项资助的是（）。
（单选题）
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。
（单选题）
市人力资源保障局研究建立选拔工作后（），组织开展青年创新创业人才选拔支持工作的中期、后期评估，动态研究，不断提出改进意见，确保举荐选拔工作公平、公开、公正。
（单选题）
《深圳经济特区人才工作条例》强调，人才激励应当以体现（）为依归，最大限度激发和释放人才创新创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，鼓励创新、宽容失败，让人才价值得到充分尊重和实现。
