（单选题）

关于录用评估，以下说法正确的一项是（）。

A当面试为非结构性时，以及当所评价的是不可观察的特征时，信度较高

B用同一测验，在不同时间对同一群体施测两次，这两次测量分数的相关系数即为内部一致性系数

C效度评估可分为预测效度、同测效度、内容效度等

D录用比=录用人数/计划招聘人数×100%

正确答案

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答案解析

略

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