行为科学最早在1949年芝加哥跨学科会议上提出，行为科学是利用许多学科的知识来研究人的行为变化规律，以预测、控制、引导和激励人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性为目的的科学。行为科学理论是管理思想发展的一个里程碑。
广义的理解：把行为科学解释为包括研究人的各种行为的多种学科，是一个学群。
狭义的理解：指应用心理学、社会学、人类学及其他相关学科的成果，来研究管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的一门科学。
（名词解析）
行为科学
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述行为科学产生的历史背景。
（填空题）
行为科学产生于20～30年代。它正式被命名为行为科学，是在一九四九年美国（）的一次跨科学的科学会议上。
（单选题）
公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。
（填空题）
行为科学产生于20世纪20—30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国（）的一次跨学科的科学会议上。
（填空题）
行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。
（填空题）
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
（填空题）
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到（）假设和蔼“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
（填空题）
行为科学是由（）说发展起来的，它和工业心理学有密切的关系，后来又荣辱了人力资源学派。
（填空题）
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
