（多选题）
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）
A职工群众合理意见与诉求因没有正规渠道表达和解决，造成党群干群关系紧张或发生群体性上访的；
B单位思想政治工作不力或长期处于落后状态的；
C集团公司形势任务政策等没有及时有效宣传贯彻的；
D因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的。
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》指出：各单位党委对本单位思想政治工作负总责，党委书记是本单位思想政治工作的主要责任人。
（判断题）
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》提出：坚持党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管原则，构建集团公司、基层单位二级联动的思想政治工作格局。
（判断题）
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。
（单选题）
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》要求，满一个聘（任）期及以上的，全部进行（）。
（单选题）
《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》（淮矿发〔2015〕30号）指出，（）是促进领导班子和领导人员学习的重要组织形式，是加强领导班子思想建设的重要平台。
（判断题）
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（判断题）
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公司党委领导下开展中层管理人员选拔任用、考核评价、激励约束和监督退出等工作。
（多选题）
淮北矿业《关于加强和改进基层信访工作的意见》规定：按照“谁主管、谁负责”的信访工作原则，对重点隐患实行领导“五包”责任制，下列哪些选项属于“五包”责任制内容（）。
