（单选题）
配备规划是针对（）所做的规划。
A组织中需要填补的最重要管理决策职位
B中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况
C员工个人成长需求与组织的发展相结合
D改善个人与岗位要求的配合关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
针对执行任务前应当先梳理工作规划，将分段目标解码成每一步应该做的事。
（单选题）
配备规划保证了组织内人员的（）。
（名词解析）
配备规划
（单选题）
在职业规划与管理中，公司应该做的是（）
（单选题）
针对组织未来劳动力需求的是人力资源规划中的（）。
（单选题）
针对组织即时劳动力需求的是人力资源规划中的（）。
（单选题）
在职业规划与管理中，直线经理应该做的是（）
（单选题）
针对物流企业体系的发展问题进行的物流规划为（）。
（单选题）
在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。
