（多选题）
领导在安置组织机构中“部门”的人选时，首先要注意的是：（）。
A人才的专业对口
B尽量避免“学非所用”
C避免大材小用
D避免小材大用
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
（判断题）
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（简答题）
个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？
（多选题）
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥，在矩阵中一个公司总经理下属的包括（）
（单选题）
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥。可以说，矩阵式组织结构违背了以下原则中的（）
（判断题）
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（单选题）
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（单选题）
在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）
