（单选题）
以员工技能的提高为基础向员工支付工资的薪酬制度是（）
A基于产出的报酬方法
B基于时间的报酬方
C法基于知识的报酬方法
D基于资本的报酬方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。
（单选题）
商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。
（单选题）
鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）
（判断题）
以员工掌握的技能为基础，以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
（多选题）
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）
（单选题）
能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）
（单选题）
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。
（判断题）
根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。
（判断题）
以员工承担的工作为基础，以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
