（多选题）
企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。
A心理定势
B心理强化
C从众心理
D认同心理
E模仿心理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。
（单选题）
企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视等宣称手段，形成有利于企业文化建设的积极舆论和群体压力。这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。
（单选题）
企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。
（判断题）
文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。
（判断题）
建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。
（多选题）
企业文化外在机制的建设原则有（）。
（单选题）
企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。
（多选题）
影响企业文化内在机制的因素有（）。
（单选题）
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
