①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议;
③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利;
⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。
（简答题）
《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利?
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
《安全生产法》明确了从业人员哪三种义务?
（单选题）
（）在明确赋予政府、有关部门、生产经营单位及其从业人员各自的职权、权利的同时设定其安全责任，是实现预防为主的必要措施。
（多选题）
《安全生产法》规定的从业人员的义务包括（）。
（判断题）
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险金外，依照有关民事法律尚有获赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
（多选题）
每名煤矿安全检察工作人员应具有明确的法律地位，熟悉煤矿安全（），具有相应的专业知识和工作经验，并且赋予其相应的职责和权利。
（单选题）
M公司是一家铜矿开采企业，有从业人员200人；N公司是一家纺织企业，有从业人员280人。王某和李某是s安全技术服务公司员工。依据《安全生产法》，下列有关两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中，正确的是（）。
（多选题）
对新从业人员进行班组级安全生产教育培训的内容主要是（ ）。
（单选题）
从业人员超过（ ）人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职管理人员。
（多选题）
单位对新从业人员，应进行的三级安全生产教育培训是指（ ）。
