（多选题）
按照职业对劳动力的素质要求划分，可将劳动力市场分为（）
A企业内部劳动力市场
B国家公务员市场
C普通劳动力市场
D垄断市场
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人力政策的目标，旨在按照经济发展对劳动力的要求，调节和改善劳动力需求进而改进劳动力市场的劳动力资源配置功能
（多选题）
研究劳动力供给时所说的人口素质主要包括（）
（单选题）
公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）
（判断题）
由于有些职业的劳动环境恶劣，给劳动者带来精神、健康损失，这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别
（判断题）
劳动力市场存在是劳动力个人所有客观要求
（判断题）
按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低
（简答题）
劳动力供求变化对劳动力均衡的影响。
（多选题）
下列对劳动力合理流动的叙述正确（）
（判断题）
以劳动目标为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力
