用行政学的理论与方法处理当代公共领域的管理事宜时，主要存在着以下局限：
（一）理论框架局限。行政学的理论基础主要是由政治学和管理学两者构成的，行政学以政府管理作为研究内容，无法独立于政治学，而采取管理学的一般的工具取向又会抹杀公共领域特有的政治文化价值。
（二）管理主体局限。政府或国家行政机构无疑是最重要的公共管理主体，各种非政府公共组织也是公共管理的重要组织形式。
（三）管理理念与手段局限。现代公共管理是在市场经济条件下的管理，从根本上突破行政学在管理理念和手段上的局限，成为公共领域管理发展的内在要求。
（四）管理对象与目标局限。行政管理学讲管理对象确定为两类：一类是政府本身，包括人、体制和过程；另一类是属于政府管辖范围的公共事务。对公共管理而言，只有兼顾内外环境的关系，特别是重视外部环境，以结果或绩效为管理目标，才能实现有效的管理。
（简答题）
传统行政学在公共管理上存在哪些局限？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
传统公共行政学的局限在于（）。
（简答题）
非政府公共组织在发展中存在哪些内在局限？
（多选题）
公共组织人力资源管理与传统的人事行政相比，在哪几个方面存在区别（）。
（多选题）
传统公共行政学模式是建立在（）基础上
（多选题）
传统公共行政学建立在（）基础上的。
（简答题）
简述传统政府人事管理的局限性？
（简答题）
简述传统设备管理的局限性及特点。
（单选题）
某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）
（简答题）
文化型模式存在哪些局限性？
