（单选题）
沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（）
A被对方理解
B改变行为
C被对方接受
D获取信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对很多员工来说，工作群体是主要的社交场所，员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的（）功能。
（单选题）
（）企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念，企业的组织机构，企业文化，资源结构与分配，信息沟通，控制及激励制度六个因素有关。
（单选题）
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查。并经过归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责； （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 在上述各项工作中，属于控制职能的工作主要有（）。
（多选题）
后期的绩效沟通主要是指导激励，具体来说，沟通的内容一般包括（）几个方面。
（单选题）
（）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
（单选题）
（）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
（判断题）
领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
（单选题）
（）既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制和自我激励的手段。
（判断题）
渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。
