（简答题）
对于辞退职工福利的发放，审计人员应注意哪几点？
正确答案
对于自愿接受裁减的员工，检查接受裁减建议的职工数量、辞退补偿标准，以及提取的辞退福利负债金额是否正确；对于职工没有选择权的辞退计划，检查按辞退职工数量、辞退补偿标准计提的辞退福利负债金额是否正确；对于职工辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福利，是否按折现后的金额计量，折现率的选择是否正确；检查计提辞退福利负债的会计处理是否正确，是否将计提金额计入了当期的管理费用；检查辞退福利支付凭证是否真实正确。
答案解析
略
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（简答题）
对于非货币性福利的发放，审计人员应注意的是什么？
（简答题）
对于职工的股份支付，审计人员应注意哪些？
（单选题）
甲企业为企业管理人员发放非货币性福利，领用企业自产产品一批，该产品的账面价值为90000元，市场价格120000元（不含增值税），增值税税率为17%。则甲企业就该事项应确认的应付职工薪酬为（）元。
（判断题）
企业报销职工医药费、支付的福利补助费、发放的退休金等对职工个人支付的款项，均应通过“应付工资”科目核算。（）
（单选题）
在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）
（单选题）
按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是（）。
（单选题）
月末按工资一定比例计提企业职工福利费5000，其中厂部管理人员应提福利4000，医务福利人员应提福利1000，记账凭证涉及到的借方科目有（）。
（填空题）
在实际工作中，按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时，应借记的科目是（）。
（单选题）
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当据受益原则，按该产品的（）计入相关成本或损益。
