（单选题）
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）
A四分图理论
B管理方格图
C领导连续流
D权变理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
（判断题）
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
（判断题）
权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
（判断题）
如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
（单选题）
上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）
（单选题）
在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
（判断题）
领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
（单选题）
根据民主集中制，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给下级主管人员或其他人员，并对其进行指导和监督。这是（）艺术的具体体现。
（单选题）
根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（）
