（单选题）

下列有关期望理论的叙述，错误的是（　）。

A若员工强烈希望升职，则升职这种需要就对这名员工具有高效价

B若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高)，则工具性的估计值就低

C期望理论的特色在于它强调情景性

D只重视高效价，而忽视高期望与高工具性是起不到高动机的激励性的

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

本题考查期望理论。如果报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高)，则工具性的估计值就会高;反之，如果报酬决策的基础模糊，或员工怀疑管理上有偏袒，那么工具性的估计值就低。所以选项B错误。

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