（多选题）
我国传统干部管理制度有哪些弊端？（）
A 管理制度不健全
B 管理方式陈旧单一
C 管理权限过分集中
D 管理对象庞杂
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度（）。
（单选题）
我国一般实行男性干部多大年龄退休的制度（）。
（单选题）
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。
（判断题）
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（判断题）
新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
（单选题）
（）是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用干部的标准，也是我国公务员录用制度需遵循的标准。
（简答题）
我国公务员免职有哪些程序？
（多选题）
我国公务员管理一般遵循的原则有（）。
（多选题）
我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。
