（单选题）
奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
A人类需要层次论
B成就需要理论
C双因素理论
D强化理论
E激励理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据护士的职责和服务对象的特点，护士应具备以下哪些职业能力（）
（单选题）
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。
（单选题）
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。
（单选题）
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。
（单选题）
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。
（单选题）
评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）
（单选题）
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）
（单选题）
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（）
（单选题）
根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。
