(判断题)
对在岗被派遣劳动这进行工作岗位所必需的培训.是劳务派遣单位应当履行的义各。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中必须载明派遣工作岗位。
(判断题)
劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作,被派遣劳动者应该将其每月工资的一部分作为报酬回报给劳务派遣单位。
(判断题)
被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表。
(多选题)
以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务()
(判断题)
被派遣劳动者不属于用工单位的员工,用工单位无需对其执行同工同酬的规定。
(单选题)
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()
(判断题)
劳务派遣单位与被派遣劳动者可以约定任意劳动合同期限。
(单选题)
劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()
(多选题)
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()