（单选题）
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。
A变化只是组织某个阶段具有的特征
B员工通常是组织发生变化的一个因素
C通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的
D消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
大多数组织面临的最大挑战就是变化。
（单选题）
选择能够有效实施所选择战略的组织结构和控制对管理者来说是一种挑战，因为（）
（单选题）
企业在处理战略与文化的关系时，遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。此时，企业应该（）。
（单选题）
（）对于组织的管理职位来说是非常重要的来源
（判断题）
管理是随着组织规模的日益庞大才产生的，对于小型企业来说是不存在管理的。（）
（判断题）
信任对于授权来说是很重要的，但是，它同时也是授权的一个障碍。
（单选题）
项目经理启动了一个新项目，可以使用哪些组织过程资产来了解类似项目所面临的挑战？（）
（单选题）
达声公司的运行效率不高，效果也不好，王总吸收国际先进理念，决定对自己的公司进行改革，他请来专家对公司状况进行分析，找员工谈话，在公司所有业务流程的基础上，进行了重大改革调整，组织结构也发生变化。王总所做的这些可以用以下哪项来概括？（）
（简答题）
对于文森特•韦弗而言，使员工对日常标准化的混乱的工作保持激情是一个很大的挑战。他如何用技术、人际和概念技能来维持这种鼓励病毒搜索人员创新和职业化的环境?
