（1）要素之间的替代弹性。希克斯—马歇尔第一定理是：在其他条件相同的情况下，其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高。
（2）最终产量需求的价格弹性。希克斯—马歇尔第二定理指出，当产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性也就越大。
（3）生产成本中要素的份额。希克斯—马歇尔第三定理关系到劳动要素在总成本中所占的份额。如果总成本中劳动成本所占的比例越高，那么劳动需求的工资弹性就越大。
（4）其他要素的供给价格弹性。希克斯—马歇尔第四定理指出，如果与劳动要素协同生产的其他生产要素的供给富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性。
（简答题）
决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在其他条件一定的情况下，对鞭炮生产工人的劳动力自身工资需求弹性产生影响的因素包括（）
（判断题）
亚当·斯密认为工资增长的决定因素取决于对劳动的需求，而劳动的需求又取决于财富的生产状况。
（填空题）
工会对工资决定的影响是有一定限度的，从劳动的需求来看要受到三种因素的影响，即产品的（）、（）、（）在总成本中所占的比例、劳动的可替代性。
（简答题）
两类劳动力的需求交叉工资弹性大于、等于、小于零，分别表示两类劳动力有什么关系？
（多选题）
在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）
（多选题）
需求价格弹性的决定因素有（）
（多选题）
决定某商品需求价格弹性的主要因素有（）。
（单选题）
劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）
（单选题）
自工资劳动需求弹性倾向于（）
