工作满意度调查涉及主要内容为工作条件（设备，安全，时间，资源供给），工作关系（上下级关系，沟通渠道，工作指导），工作评价（工作质量，报酬与奖励）等方面。
工作丰富化调查包括基本信息，工作内容调查，职业发展调查，适应性调查，相关问题等方面问题。
（简答题）
工作满意度调查与工作丰富化调查的内容分别涉及哪些方面？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作满意度调查的内容主要涉及到工作条件、（）、（）等方面。
（单选题）
以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）
（单选题）
适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。
（单选题）
在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）
（单选题）
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
（填空题）
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
（简答题）
什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？
（单选题）
如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（）的工作分析类型。
（填空题）
工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。
