（判断题）
本市将突发事件应对工作纳入行政机关主要负责人和有关负责人职责绩效考核范围，建立健全责任追究制度。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
本市建立突发事件应对档案管理制度和案例库，对突发事件应对工作进行记录和研究。
（多选题）
区应急办、区人力社保局负责组织协调各相关部门，面向区属机关的各级领导干部、应急管理干部、政府新闻发言人、基层干部，开展应对突发事件相关知识培训，将（）等作为重要内容，增强区属机关工作人员的安全意识、责任意识，提升应对突发事件的能力。
（填空题）
市和区、县人民政府设立（），统一领导、协调本*行政区域内突发事件应对工作；根据实际需要，设立（）组织、协调、指挥相关类别突发事件的应对工作。
（单选题）
本市建立健全与国家有关部门，驻京中国人民解放军、中国人民武装警察部队，中央驻京大型国有企业、事业单位，周边省、自治区、直辖市的（），加强信息沟通和资源共享，提高突发事件应对能力。
（单选题）
应对项目的可交付成果负主要责任的是（）。
（多选题）
突发社会安全事件应对过程中，公安机关应遵循的原则包含（）
（单选题）
各级人民政府应当建立健全信访工作责任制，对信访工作中的失职、渎职行为，严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。各级人民政府应当将（）纳入公务员考核体系。
（单选题）
从突发事件应对的整个过程来看，整个突发事件应对工作以突发事件应急处置工作的（）的上报为最终结束标志。
（多选题）
突发事件信息包括突发事件（）等应对全过程工作信息。
