目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法。其指导思想是以Y理论为基础,认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责,实行自我控制。在具体方法上是泰勒科学管理吸取行为科学成果之后的进一步发展。目标由上下级共同商定,是自上而下和自下而上的结合,能够有效地把组织的整体目标转换为组织内部单位和个人的目标。
它具有四个基本特征:
(1)形成目标体系,总目标决定分目标。
(2)以目标为中心,强调系统管理。
(3)管理围绕目标展开,以目标为考核依据。
(4)重视人的因素。
(简答题)
目标管理的基本思想和主要特点是什么?
正确答案
答案解析
略