（1）企业内部人员咨询具有费用低、企业能自主安排咨询时间、介绍情况的时间短等优点；但其最大的缺点是企业内部人员对企业在生产经营上的问题习以为常，视而不见，不易发现问题；
（2）企业外部人员咨询的优点是客观公正，冷眼观察，易于发现问题；其缺点是费用昂贵，咨询时间需协商，介绍情况的时间长，特别是现在国内有些咨询机构的咨询人员缺乏实践经验，提出的改进方案缺乏可操作性和有效性，致使企业花费了大量人力、物力、财力、时间，却得不到预期的效果。
（简答题）
简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各自的优缺点。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业外部人员咨询的优点是（）。
（单选题）
企业内部人员咨询的优点是（）。
（单选题）
（ ）是咨询人员要对客户现行战略进行分析和评价，对现行战略与企业当前内外部环境的匹配程度、现行战略与业绩的关系等进行研究，从而判断现行战略的优劣。
（填空题）
咨询方式除了一般的调查、访谈、诊断、分析、报告的过程，还需要咨询人员和企业更加（）。
（单选题）
在咨询顾问和企业的相关人员就各种方案进行讨论时，还需要撰写（）。
（单选题）
由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者，要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系，而必须同时看做是（ ）
（多选题）
企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。
（多选题）
在开展企业管理咨询的过程中，咨询人员如何才能保持正派的作风（ ）
（单选题）
张某在进行某企业管理咨询服务活动中，针对客户的要求和企业实际，对咨询方案进行相应补充和修改，提出了具有新思想的针对性方案，经过实施获得客户认可，此行为体现了咨询人员的（）。
