（判断题）
传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别，但从分配制度上有身份的差别：身份制包涵着等级制在里面。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
斯密认为，国际分工和贸易的原因和基础是各国间劳动生产率或生产成本的相对差别。
（单选题）
（）适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大，分工较粗，以及工作物不固定的工种。
（判断题）
传统体制下，高度集中的行政系统按照等级原则组织起来，使得不同行政系统上有了行政性等级差别。
（填空题）
即使在消费偏好、技术和要素禀赋没有差异的情况下，（）也能引导各国开展专业化分工和贸易。
（简答题）
假定有A、B两个国家，每个国家在初始状态下自给自足地生产X、Y两种产品，如果A国两种产品的劳动生产率都比B高，且在X产品的生产上具有更大的优势。 （1）在上述情况下，A、B两国有无通过国际分工和国际贸易提高经济福利的可能性，为什么？ （2）如果两国之间能够发生互利的国际分工和国际贸易，请预测分工和贸易的格局。 （3）如果B国Y产品生产行业发生技术革新，劳动生产率超过了A国Y行业，上述两问的答案是否会发生变化，为什么？
（判断题）
旧的社会分工指的是脑力、体力，简单劳动和复杂劳动的分工
（判断题）
劳动阶层仍然保持着明显的性别分工和陈旧习惯。
（单选题）
社会之所以出现分工是由于作为（）的人的天然差别性。
（单选题）
根据亚当·斯密的国际分工理论，如果一国在某种产品的生产上具有比别国更高的劳动生产率，则该国在这种产品上具有（）
