（单选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上（）万元以下的罚款
A10
B20
C50
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
（单选题）
用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。
（单选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。
（简答题）
用人单位违反职业病防治法承担什么责任？
（单选题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
（单选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理的部门申报产生职业病危害的项目的，安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上（）万元以下的罚款
（简答题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
（单选题）
劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）
（单选题）
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
